風(fēng)好正是揚(yáng)帆時(shí) 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)事跡展播（第一期）職能精銳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)--安全保障部

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風(fēng)好正是揚(yáng)帆時(shí)

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)事跡展播（第一期）

職能精銳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)--安全保障部

隨著國家對安全工作的要求越來越高,對事故的追責(zé)越來越嚴(yán),外部安全監(jiān)管的壓力對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提出了更高的挑戰(zhàn)。安全保障部在新人占比過半的情況下以然堅(jiān)定的完成了2022年公司全年安全生產(chǎn)方針目標(biāo)，做到全年“零事故、零傷害”，并多輪的檢查中交出滿意的答卷，保障了公司安心生產(chǎn)、健康發(fā)展。

安全保障部業(yè)務(wù)涵蓋安全生產(chǎn)、消防安全、職業(yè)健康、疫情防控板塊，部門始終將“保護(hù)職工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全”作為使命，為公司及員工持續(xù)健康發(fā)展而保駕護(hù)航。

一、創(chuàng)新打造“自登自采”新模式，數(shù)據(jù)支撐助力公司再調(diào)度

2022年防疫形勢嚴(yán)峻，為保障公司生產(chǎn)和健康兩不誤，部門協(xié)調(diào)工信局、中韓街道、嶗山區(qū)疾控中心等開創(chuàng)性的組建了由20人的核酸檢測隊(duì)伍，通過前期培訓(xùn)，后期輪崗等方法，實(shí)現(xiàn)了采樣人員“一人多崗，一人多專”的“自登自采”新模式。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，2022年共組織核酸檢測80輪，累積檢測30000余人，真正做到讓員工放心做核酸、安心去工作。

同時(shí)在國家疫情政策調(diào)整期間，部門緊跟時(shí)事，敏銳出擊，建立了公司發(fā)熱人員統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，第一時(shí)間掌握員工的健康狀況，為公司生產(chǎn)調(diào)度和后續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了有力的數(shù)據(jù)支撐。

二、落實(shí)安全消防工作，加強(qiáng)隱患排查治理

伴隨著公司制藥工藝的改進(jìn)和提升，安全保障部需要對公司各重點(diǎn)部位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，隱患排查是其中的重點(diǎn)工作。為此安保部對公司舊版的“安全隱患整改通知單”流程進(jìn)行了優(yōu)化，設(shè)置了隱患整改前后對比，增加了抄送節(jié)點(diǎn)，整合了通知單內(nèi)容，讓整改流程更直觀，并獲得了改善創(chuàng)新季度評選優(yōu)秀獎(jiǎng)。2022年安保部隱患排查共計(jì)257項(xiàng)，整改完成率達(dá)100%，且全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。